العمل: يحق للمرأة الحصول على إجازة لتربية أطفالها
نيسان ـ نشر في 2022/11/28 الساعة 00:00
تستمر وزارة العمل بنشر رسائل إعلامية توعوية للعاملين والعاملات ضمن الحملة التوعوية بالحقوق العمالية بموجب قانون العمل وقانون الضمان الإجتماعي تحت شعار (واعي/ة) التي أطلقتها مع منظمة العمل الدولية واللجنة الاردنية لانصاف الأجور.
وأكدت الرسالة الخامسة للوزارة الصادرة اليوم الإثنين أحقية المرأة العاملة الحصول على إجازة تفرغ لتربية أطفالها لمدة لا تزيد عن سنة.
وتمنح المادة (67) من قانون العمل الأردني للمرأة التي تعمل فى مؤسسة تستخدم عشرة عمال أو أكثر الحق في الحصول على أجازة دون أجر لمدة لا تزيد على سنة للتفرغ لتربية أطفالها ، ويحق لها الرجوع الى عملها بعد إنتهاء هذه الاجازة، على أن تفقد هذا الحق إذا عملت بأجر في أي مؤسسة أخرى خلال تلك المدة.
وأكدت الرسالة الخامسة للوزارة الصادرة اليوم الإثنين أحقية المرأة العاملة الحصول على إجازة تفرغ لتربية أطفالها لمدة لا تزيد عن سنة.
وتمنح المادة (67) من قانون العمل الأردني للمرأة التي تعمل فى مؤسسة تستخدم عشرة عمال أو أكثر الحق في الحصول على أجازة دون أجر لمدة لا تزيد على سنة للتفرغ لتربية أطفالها ، ويحق لها الرجوع الى عملها بعد إنتهاء هذه الاجازة، على أن تفقد هذا الحق إذا عملت بأجر في أي مؤسسة أخرى خلال تلك المدة.
نيسان ـ نشر في 2022/11/28 الساعة 00:00