جرادات يطرح حلولاً لأزمة صندوق 'المهندسين'

بقلم الدكتور المهندس سمير جرادات
ملخص العصف الذهني لحل مشكلة صندوق تقاعد المهندسين..
افكار مقترحة للتصويت عليها ..
الالزامية للجميع..من لا يعمل لا يدفع ومن يستمر بالعمل بعد الستين يواصل الدفع..لاخصم على راتب المتقاعد ممن بلغوا الستين ما دام لا يعمل.مع توحيد سن التقاعد للذكور والاناث..و.اعطاء الشباب شريحة خاصة لاول خمس سنوات ولتكن ١٠٠دينار. وبقسط سنوي لا يتجاوز خمسين دينار ...الغاء جميع الشرائح واقتصارها على شريحة ال٤٠٠دينار فقط.على ان تتناسب قيمة القسط الشهري مع ما سيتم صرفه كراتب تقاعدي لاحقا وحسب راي الدارس الاكتواري...اعادة تشكيل لجنة ادارة الصندوق من الهيئة العامة وليس المجلس ومن غير اصحاب الالوان او الاتجاهات..اقصد المستقلين الثقات اصحاب الخبرة والمشاريع الناجحة..
اعادة هيكلة رواتب العاملين بالنقابة ومنحهم رواتب تتوافق مع سعر السوق لنظرائهم..على ان لا تزيد الخبرات المطلوبة عن سبع سنوات لفتح المجال للشباب..تقليص عدد الفروع والتخلص من اعداد الموظفين الزائدة ووضع اسس شفافة للتعيين..التخلص من المشاريع الفاشلة ..والزام جميع الصناديق النقابية الاخرى اعادة الاموال التي اخذتها من صندوق التقاعد..والزام جميع من اقترض من صندوق التقاعد باعادة الاموال قضائيا..ومحاسبة من يثبت تقصيره.. او سوء اءتمانه قضائيا..فتح الكجال للزملاء المتقاعدين لتقديم الاستشارات والنصح في اي مسألة نقابية مقابل بدل رمزي ..