دلال خليفات لــ امرأة نيسان: لا توقفي طموحك وشغفك بالعمل عند أي حدود

تخوض النساء الأردنيات تجربة القيادة إلى جانب الرجال في العديد من ميادين العمل, وإمرأة نيسان لهذا الأسبوع ابتدأت كأخصائية اجتماعية في وزارة التنمية الإجتماعية ثم رئيس قسم والآن هي مديرة لمديرية تنمية وادي السير بالعاصمة عمان. دلال خليفات تحمل شهادة البكالوريوس بعلم الإجتماع والعلوم السياسية من الجامعة الأردنية, الأم والزوجة والمرأة القيادية العاملة التي ثابرت في عملها تسعة عشر سنة خضعت خلالها لبرامج تدريبية متنوعه في القيادة والإستراتيجية وإدارة الأزمات, كان أهمها دورة تدريبية في كوريا الجنوبية بدعم من المنظمة الكورية. امرأة نيسان التقت خليفات فكان معها هذا الحوار: نيسان : ما هو طبيعة الدور الذي تقومين به في المديرية ؟ خليفات: أعمل من خلال مركزي على تحقيق رؤية ورسالة وزارة التنمية الإجتماعية التي تهدف لتحقيق مجتمع آمن عماده الأسرة, ويتمتع بخدمات إجتماعية ذات نوعية وقيم مجتمعية من خلال تنفيذ البرامج والنشاطات والخدمات المقدمة للمواطنين, وأحب أن أشير هنا إلى الدعم الكبير والمتميز الذي قدمته الوزيرة ريم أبو حسان من تهيئة الفرص للمشاركة بالبرامج التدريبية ودعم المراة تحديداً , فهي تهتم لتولي المرأة مناصب عليا تمكنها من صنع القرار وتركز على ضرورة تولي المرأة مناصب قيادية , وكان آخر برنامج تدريبي بتنظيم ملتقى النساء العالمي فرع الأردن بعنوان ( تعزيز مهارات القيادة للقطاع الحكومي لوزارتي التنمية والداخلية) نيسان : أطلعينا على آخر الإنجازات والأعمال التي قامت بها مديرية تنمية وادي السير هذا العام؟ خليفات: تشرف المديرية على 70 جمعية خيرية متعددة الأغراض, تم حل 11 جمعية والتنسيب بــ3 أخرى لحلها; لعدم تحقيقها أهدافها كما أنشئ مساكن لأسرتين فقيرتين, المديرية أيضاً تشرف على 83 حضانة للأطفال و 4 دور للأيتام ودارين للمسنين, و10 مراكز تعنى بالأشخاص ذوي الإعاقات, وقدمت المديرية مساعدات مادية وعينية هذا العام لــ 500 أسرة تقريباً. نيسان : كيف ترين المستويات التي وصلت إليها المرأة الأردنية من مكانة وتحديداً على صعيد سوق العمل؟ خليفات: حققت المرأة الأردنية إنجازات عديدة في ظل توجيهات القيادة الهاشمية وأخذت دورها في مسيرة البناء والعطاء, كما تهيئت لها الظروف حتى تتسلم مناصب قيادية عليا فالمرأة الأردنية متواجدة بالسلك الدوبلوماسي والسياسي والقضائي, وإنجازاتها واضحة بالمشاركة السياسية بالإنتخاب والترشح. نيسان: برأيك .. ما هو المطلوب لتطوير آداء ودور المرأة في المجتمع الأردني ؟ خليفات: توعية المرأة بحقوقها وممارسة هذه الحقوق, إبتداءً من مبدأ المساواة والعدل وتكافؤ الفرص, كذلك أهمية توعيتها بمفهوم التنمية المستدامة والعطاء المستمر, وتفعيل دورها لتتمكن من القيام بواجباتها في كافة القضايا , والاهم أيضاً هو الإهتمام بالقيادات النسوية الشابة. نيسان : يربط الإقتصاديون بين ما تعانيه المرأة وبين الفقر والبطالة في المجتمع... ما هي برأيك الحلول لدعم دور المرأة في مجال مكافحة الفقر؟ خليفات: يتوجب الإهتمام بتثقيف المرأة من ناحية تنشئة جيل قادر على الإعتماد على النفس والعمل الحر وبناء ثقافة الإنجاز والإنتاجية وترسيخ القيم والسلوكيات المعززة لهذا الشيئ.. هذا يعني علينا الاهتمام بالصحة الإنجابية وهذا ما يقوم به المجلس الأعلى للسكان والمجلس الأعلى للشباب , كما نيسان : ما هي طبيعة البرامج والمشاريع الإنتاجية التي تقدمها المديرية للمواطن ؟ خليفات: هناك عدة مشاريع انتاجية الهدف منها رفع مستوى معيشة الأسر عن طريق زيادة دخلها وتلبية احتياجاتها, وتشمل على دعم المشاريع الصغيرة في مجال الحرف والمشاريع الخدمية والزراعية وتمويل هذه المشاريع. نيسان: إمرأة نيسان ليست مجرد زاوية في صحيفتنا ... هي موسم ربيعي متجدد للمرأة الأردنية.. ما هي رسالتك لـــ إمرأة نيسان؟ خليفات : أن لا يتوقف طموحها وشغفها بالعمل عند أي حدود لتثابر وتتعلم , وأن تترك بصماتها الإيجابية في مكان عملها لا تنسى بسهولة, لتكن قوية في مواكبتها وتنظيمها لمتطلبات العمل والبيت