العقبة الخاصة تلغي دراسة العبء الوظيفي
نيسان ـ نشر في 2019-04-25 الساعة 20:41
x
نيسان ـ الغت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة عطاء كانت طرحته لدراسة عبء العمل في كافة الوحدات الادارية.
ولم تعلن السلطة سبب الغاء العطاء، رغم تأكيد خبراء وجود أعداد كبيرة من الموظفين لا تحتاجهم السلطة اضافة الى خلل في العمل الامر الذي يحتاج اجراء دراسة العبء الوظيفي فيها.
وتعمل الدراسة على بيان الفائض والنقص في كافة الوحدات، وبيان اذا كان العمل يتعلق بمهام الوحدة ومنسمجم مع المسمى الوظيفي للموظف.
وتضع الدراسة مؤشر قياس لاداء انتاجية الموظف حسب المواصفات الفنية.
وكانت دعت السلطة مطلع الشهر الحالي، الشركات والمؤسسات المتخصصة للمشاركة بالعطاء الخاص بدراسة عبء العمل في كافة الوحدات الادارية لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة.
ولم تعلن السلطة سبب الغاء العطاء، رغم تأكيد خبراء وجود أعداد كبيرة من الموظفين لا تحتاجهم السلطة اضافة الى خلل في العمل الامر الذي يحتاج اجراء دراسة العبء الوظيفي فيها.
وتعمل الدراسة على بيان الفائض والنقص في كافة الوحدات، وبيان اذا كان العمل يتعلق بمهام الوحدة ومنسمجم مع المسمى الوظيفي للموظف.
وتضع الدراسة مؤشر قياس لاداء انتاجية الموظف حسب المواصفات الفنية.
وكانت دعت السلطة مطلع الشهر الحالي، الشركات والمؤسسات المتخصصة للمشاركة بالعطاء الخاص بدراسة عبء العمل في كافة الوحدات الادارية لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة.
