13.8 % معدل البطالة في المملكة بالربع الثالث
نيسان ـ نيسان ـ نشر في 2015-10-22
قالت دائرة الإحصاءات العامة إن معدل البطالة في الأردن بلغ 13.8% بنهاية الربع الثالث من العام الحالي.
وأظهر التقرير الربعي للإحصاءات لمعدل البطالة في المملكة للربع الثالث من عام 2015، أن معدل البطالة بلغ 13.8% خلال الربع الثالث من عام 2015، حيث بلغ المعدل للذكور 11.1% مقابل 25.1% للإناث لنفس الفترة. وحسب التقرير، الذي حصلت «الرأي» على نسخة منه أمس، ارتفع معدل البطالة للربع الثالث من عام 2015 بمقدار 2.4 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2014.وبأخذ الجنس بالاعتبار، أوضح التقرير أنّ معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار 1.9 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 3.1 نقطة مئوية وذلك عن الربع الثالث من عام 2014.
وأشار التقرير إلى أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، ايلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.
المتعطلون
وبين التقرير أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 21.2% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشار إلى أن 61.7% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 38.3% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 28.1% مقابل 76.2% للإناث.
وقال التقرير إن أعلى معدل للبطالة سُجل في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 22.9% و31.5% لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات، فسُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة اربد، بنسبة بلغت 17.1%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة جرش بنسبة بلغت 8.3%، حسب التقرير.
المشتغلون
وبين التقرير أن نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر، بلغت 32.4 % بنهاية الربع الثالث من العام الحالي.
وأوضح أن 59.5% من المشتغلين الذكور تركز في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 69.7%، فيما كانت مؤهلات حوالي نصف المشتغلين التعليمية أقل من الثانوي و11.3% ثانوي و35.8% أعلى من الثانوي. وذكر التقرير أن 5.8% من المشتغلين الذكور يعملون في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.1%، و16.6% لكل منهما على التوالي. وأفاد أن 60.0% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و13.4% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
وقال إن 25.8% من مجموع المشتغلين يعملون في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.4%. ويعمل 28.8% من المشتغلين الذكور - حسب التقرير - في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.4% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.1% منهن يعملن في قطاع التعليم و16.5% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية. وأظهر التقرير أن غالبية المشتغلين 86.9% هم مستخدمين بأجر (85.0% للذكور مقابل 96.4% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون)
وأظهر التقرير تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 59.1% من مجموع قوة العمل للذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 11.7% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 62.9% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 21.1% بين الذكور.
وبين أن معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان)، بلغ 24.8%.
وقال إن معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) بلغ 37.6% للمملكة و60.5% للذكور مقابل 14.5% للإناث وذلك خلال الربع الثالث من عام 2015، مقارنة مع 36.2% للمملكة و59.6% للذكور و12.5% للإناث وذلك للربع الثالث من عام 2014.


