سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر
ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟
موسى الصبيحي
إعلامي وحقوقي. خبير في قضايا الضمان والحماية الاجتماعية
نيسان ـ نشر في 2023-07-15 الساعة 08:26
نيسان ـ في حال انتهت خدمة المؤمّن عليه بسبب اكماله سن الستين للذكر أو سن الخامسة والخمسين للأنثى دون إكمال مدة الاشتراك الموجِبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة وهي (180) اشتراكاً على الأقل، ولم يرغب باستئناف اشتراكه أو بضم (شراء) المدة المتبقية وفقاً لأحكام القانون، ورغبَ بصرف تعويض الدفعة الواحدة عن مدة اشتراكه، فإن التعويض الذي يستحقه هو بنسبة (15%) من متوسط الأجر الشهري الخاضع لاقتطاع الضمان في آخر (24) اشتراكاً أو من متوسط الأجر الشهري إذا قلّ عدد الاشتراكات عن ذلك مضروباً في عدد اشتراكاته، وهي أعلى نسبة تعويض تُدفَع عن مدة الاشتراك.
هذا خاص بمن تنتهي خدمته لإكماله السن المذكورة. وكذلك بمن تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز الطبيعي دون إكمال شروط استحقاق راتب التقاعد أو راتب الاعتلال.
هذا خاص بمن تنتهي خدمته لإكماله السن المذكورة. وكذلك بمن تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز الطبيعي دون إكمال شروط استحقاق راتب التقاعد أو راتب الاعتلال.