ما هي الحدود الدنيا للأجور المدفوعة للعاملين في العالم؟
نيسان ـ نشر في 2016-03-20 الساعة 20:10
تقدمت كتلة "روسيا العادلة" في الدوما بمشروع قانون يحدد القيمة الدنيا للأجور المدفوعة في البلاد وفقا لعدد الساعات التي يقضيها الموظف في عمله على ألا تقل قيمة أجر الساعة عن 100 روبل.
صحيفة "لينتا.رو" الروسية، وعلى خلفية الجدل الذي أثارته هذه المبادرة بين مؤيد ورافض، قررت الوقوف على قيمة الحد الأدنى للأجور المدفوعة بالساعة في عدد من دول العالم.
ففي أستراليا تصل هذه القيمة إلى 16 دولارا استراليا، وهي أعلى قيمة للأجور في العالم.
أستراليا
ألمانيا لم تعتمد نظام الدفع حسب عدد الساعات إلا سنة 2014، وحددت القيمة الدنيا لساعة العمل على أراضيها بـ8,5 يورو.
ألمانيا
فرنسا تقدر القيمة الدنيا لساعة العمل على أراضيها بـ9,61 يورو.
فرنسا
وفي بريطانيا ستبلغ هذه القيمة 7,2 جنيه استرليني اعتبارا من الـ1 من أبريل/نيسان المقبل.
بريطانيا
الولايات المتحدة، اعتمدت نظام دفع الأجور بالساعة سنة 1938، فيما تبلغ القيمة الدنيا للساعة في الولايات المتحدة في الوقت الراهن 7 دولارات و25 سنتا.
الولايات المتحدة
وفي اليابان حددت السلطات القيمة الدنيا لساعة العمل في البلاد بـ780 ينا، أي ما يعادل الـ7 دولارات، فيما تتراوح من منطقة وأخرى بين 700 و900 ين.
اليابان
أما إسرائيل، فيتقاضى العاملون فيها 6,6 دولار كحد أدنى لقاء ساعة العمل الواحدة.
إسرائيل
وفي كوريا الجنوبية تساوي هذه القيمة 5,4 دولار لساعة العمل الواحدة.
كوريا الجنوبية
تايوان تدفع للعامل أو الموظف 3,5 دولار كقيمة دنيا لساعة العمل الواحدة ضمن حدودها الإدارية.
تايوان
بولندا لا تدفع أكثر من دولارين لقاء العمل على أراضيها لساعة واحدة.
بولندا
الصين، يختلف الحد الأدنى للأجور الشهرية بين مقاطعة وأخرى، حيث تتراوح بين 8، و18 يوانا.
الصين
البرازيل اعتمدت هذا النظام في دفع الأجور منذ ثلاثينيات القرن الماضي، ويتقاضى العاملون فيها دولارا واحدا للساعة كحد أدنى.
البرازيل
