(الصحة) تلحق 450 طبيباً ببرامج الإقامة

قرر مجلس الوزراء تمديد خدمة (65) طبيبا منهم 28 طبيبا مددت خدمتهم الشهر الجاري رغم بلوغهم سن التقاعد وتمديد خدمة (37 ) اخرين قبل شهرين لحاجة وزارة الصحة الى خدماتهم الطبية وعدم ترك مكانهم لعدم توفر بدلاء بنفس سويتهم.

وجاء التمديد للاطباء بحسب تصريحات لوزير الصحة الدكتور على حياصات إلى حاجة الوزارة لخبرتهم إضافة إلى وجود نقص في اطباء وزارة الصحة وارتفاع نسبة الاستنكافات عن التعيين فضلا عن ان الوزارة تعاني من عزوف الاطباء الشباب للعمل في الوزارة ما ادى إلى خطورة الوضع في ظل بلوغ العديد من اطباء الوزارة سن التقاعد ما دفع بالحكومة إلى التمديد.

فيما طالبت لجنتا الصحة والمالية النيابيتين عدة مرات من وزارة الصحة تحسين الظروف المادية والمعيشية للأطباء و كوادر الوزارة حتى لا تكون طاردة للكفاءات محذرتين من انهيار الكادر الصحي في الوزارة اذا استمرت التقاعدات وعزوف الأطباء الشباب من الالتحاق بالوزارة للتعيين.
ولا تزال الخدمة في القطاع الحكومي للاطباء طاردة والدليل ان نسبة استنكاف الاطباء الشباب عن الالتحاق بعملهم بالصحة بين (30 -40%) وذلك وفق تصريحات مدير الشؤون الادارية في وزارة الصحة الدكتور عبد الرحمن المعاني.

يذكر أن وزارة الصحة اواخر العام الماضي كانت قد طلبت عن طريق ديوان الخدمة المدنية التنسيب بتعيين زهاء ( 1500 ) طبيب و(الفي) ممرض وممرضة.

و تعاني وزارة الصحة من ان (90 % ) من الاطباء يتركون مستشفياتها بعد حصولهم على البورد/الاختصاص حتى صارت تعاني اقسام الاختصاص في المستشفيات «الحكومية « وعددها (32) نقصا حادا بالاختصاصات المختلفة فضلا عن سوء توزيع الاختصاصات على المستشفيات الطرفية وخلال عامين اجيز( 190 ) طبيبا اجازات بدون راتب غالبيتهم من الاختصاصيين واستقال (25) طبيبا اخرين

و يعمل في الصحة زهاء ( 1200 ) طبيب اختصاص من اصل 4500 طبيب غالبيتهم يتركزون في عمان فيما تعاني على الاقل نصف محافظات المملكة من فقدان تام لغالبية الاختصاصات الهامة مثل (القلب والدماغ والاعصاب والعظام والكلى والاوعية الدموية والتخدير والعيون والجراحات الدقيقة ) ويتم تحويل هذه الحالات الى مستشفيات عمان المكتظة اصلا بالمراجعين.

طبيب شاب فضل عدم ذكر اسمه وترك العمل بالوزارة واتجه الى امريكا بعد نيل التخصص قال بتصريحات صحفية ، ان وزارة الصحة السبب في ترك العمل في الصحة: إما أن هؤلاء الأطباء يعزفون عن العمل في القطاع الحكومي أو يقدمون استقالاتهم من اجل العمل في دول الخليج وامريكا او اوروبا لأنهم يحصلون على رواتب مجزية بالدرجة الاولى.

وتحاول وزارة الصحة ان لا تكون وجبة التمديدات لخدمة الأطباء في وزارة الصحة هي الأولى وذلك لأن مجلس الوزراء وافق للوزير على تمديد خدمة مجموعات من الاطباء في الاشهر المقبلة وتم الاتفاق بين نقابة الاطباء ووزارة الصحة ومجلس النواب على ضرورة عدم احالة الطبيب للتقاعد قبل بلوغ سن 65 عاما ما لم يرغب في ذلك وما دام يمارس عمله الفني بعد أن حذر عدد من النواب من انهيار الكادر الصحي في الوزارة اذا استمرت التقاعدات وعزوف الأطباء الشباب من الالتحاق للعمل بالوزارة.

وفي تصريحات سابقة بشأن هذا الموضوع اكد وزير الصحة الدكتور على حياصات ان من ابرز التحديات التي واجهت الوزارة نقص الكوادر لكنها استطاعت خلال السنتين الماضيتين تعيين اعداد غير مسبوقة من الاطباء والتمريض والمهن الاخرى واتاح ذلك المجال لمنح اجازات بدون راتب وخاصة للتمريض.

واكد ان الوزارة توسعت في برامج الاقامة في التخصصات المختلفة لسد النقص في العديد منها اذ تم الحاق( 450 ) طبيبا عاما خلال عام في برامج الاقامة وهذا العدد اضعاف ما كان يقبل سنويا
في التزامن مع تعين ( 1200 ) طبيب وممرضة في الوزارة منهم تعيين( 693 ) طبيبا عاماو( 24 ) من مختلف الاختصاصات و(572 ) ممرضا وممرضة وقابلة قانونية نهاية العام الماضي.

ووفق حياصات جاء تعيين هذا العدد غير المسبوق في الوزارة من الاطباء والتمريض لتعزيز المستشفيات والمراكز الصحية باحتياجاتها من هذه الكوادر للحد من النقص فيها الامر الذي سينعكس ايجابا على مستوى الاداء وتحسين الخدمة الصحية المقدمة مشيرا ان من شأن تعيين الاطباء اتاحة الفرصة للاطباء الذين يجتازون امتحان الاقامة الالتحاق ببرامجها في التخصصات المختلفة دون تاخير.

ولمتابعة نقص اطباء الاختصاص وعزوفهم عن العمل بالوزارة تعاقدت وزارة الصحة مع عدد من الأطباء الاختصاصيين للعمل لديها بدوام جزئي لسد النقص الذي تعانيه بعض مستشفياتها في الاختصاصات التي تحتاجها كأمراض الكلى والدم وباطنية وقلب والتخدير والانعاش، والجراحة التجميلية والترميم، والغدد الصم.

وجاء هذا التعاقد لتعزيز مستشفيات الوزارة وسد النقص الذي يعانيه بعضها وتقديم الخدمة الطبية الفضلي لمراجعيها بشكل افضل وأسرع وعدم الانتظار لفترات قد تطول وان من شروط التعاقد
ان يعمل عدد من هؤلاء في عدد من مستشفيات الوزارة في المحافظات.

وفي سياق متصل تستمر الوزارة بتنفذ برنامج الطبيب الزائر لمستشفيي معان والملكة رانيا العبدالله لتوفير احتياجاتهما من الاختصاصات الطبية، لا سيما في مجالات حيوية كجراحة الدماغ والأعصاب والجهاز الهضمي والعناية المركزة وجراحة العظام والمفاصل والجراحة العامة والنسائية والتوليد ،وأن من شأن تنفيذ برنامج الطبيب الزائر تعزيز المستوى الفني وتلبية احتياجات مستشفيات المحافظات من الاختصاصات غير المتوفرة فيها أو التي بحاجة الى تعزيز فضلا عن رفع مستوى التدريب فيها وتبادل المعرفة والخبرات بين أصحاب الاختصاص الواحد والاختصاصات المختلفة.

وقال الناطق الاعلامي في الوزارة حاتم الازرعي تواجه وزارة الصحة نقصا في عدد من التخصصات الطبية التي تعتبر من التخصصات التي يواجه الأردن بشكل عام نقصا فيها.

واكد ان الوزارة لا تعطي اجازة بدون راتب للطبيب المختص في الاختصاصات التي تعاني الوزارة من نقص شديد فيها كما انها تلزم الطبيب العام الذي تبتعثه للحصول على (البورد ) للعمل في الوزارة بعد الاختصاص بضعف المدة التي امضاها في الابتعاث , وفي حال عدم التزامه بهذه المدة يدفع للوزارة قيمة الكفالة وهي (2.500) دينار عن كل سنة مطلوبة منه.